各公司（部）:

员工评教是教学质量评价的重要组成部分，是集团教学质量监控的一个重要环节，对提高公司课堂教学质量和员工对教学工作的满意度具有积极意义。现将2023-2024学年第一学期员工小雅平台网上评教工作安排如下：

一、员工网上评教时间

2024年1月17日至2024年1月30日。

二、参与网上评教对象

评价主体：2021级、2022级、2023级全体在校员工。

评价对象：本学期承担各专业课程教学任务的教师

三、网上评教要求

各教学单位应高度重视员工评教工作，充分做好参评员工的组织和动员工作，使员工充分认识员工评教的目的和意义，务必通知到每一位员工在集团规定时间内上网进行评教，指定班委（班长或学习委员）督促每一个员工进行评教，做好相关统计工作，确保本次活动顺利进行。如员工在评教过程中遇到问题和困难，各教学单位要及时反馈，并给予指导和帮助。

四、网上评教操作步骤

打开并登录小雅平台→点击具体某一课程→点击“课程工具”→“员工评教”→课程内进行等级评价后填写建议→点击“提交”→完成这一课程评教→按此步骤完成其他课程评教（参看附件1：“网上评教”具体步骤）。

附件1：小雅平台网上评教操作步骤示意图

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2024年1月17日